近年来，淮北市濉溪县四铺镇深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦流动党员教育管理难题，紧扣“摸清底数、明确责任、发挥作用”三个关键环节，全面激活流动党员“红色细胞”，有效提升流动党员教育管理质效。
聚焦市内市外，精准摸清底数。构建“乡镇—村”协作摸排体系，指导各村党支部开展摸排行动，准确掌握流动党员工作单位、从事行业、专业技术、返乡意愿等信息，按照“一人一档”要求，建流动党员档案。同时，借助全国党员信息管理系统，及时完成流动党员登记、接收工作，确保党员信息动态更新、精准无误。截至2025年3月，全镇共摸排出流动党员50余人，且全部向流入地党组织报到，真正实现流动党员底数清、情况明。
聚焦主体实体，实现管理覆盖。根据流动党员分布、职业特点和居住地点等实际情况，灵活采取单位管理、行业管理和社区管理等多元化管理模式，充分发挥驻外商会、行业协会等组织联络作用，构建以驻地党组织管理为主，流入地、流出地协同共管机制，委托流入地党组织帮助抓好关怀帮扶、作风建设和纪律管理等，先后在宁波、合肥等地建立2个驻外流动党员党组织，做到党员流动到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，实现流动党员管理全覆盖、无死角。
聚焦他乡家乡，引导发挥作用。积极搭建流动党员沟通交流平台，通过电话访谈、依托党群服务中心、党员活动室、远教文化广场等阵地举办流动党员培训交流会，与流动党员保持密切联系，及时了解他们的思想动态和实际需求。常态化开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，向流动党员通报家乡建设情况、组织观摩重点产业项目、征集岗位就业需求等。截至2025年3月，全镇先后有1名流动党员返乡创业，成功引进项目1个，累计投资10万元，提供7个就业岗位。(闫敏)
